Recruitment Specialist
Makmur Budi Fruit ยท ๐ Tebet ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Makmur Budi Fruit sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Perusahaan kami adalah salah satu produsen buah-buahan terbesar di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia,Mengelola proses perekrutan, termasuk penempatan iklan, layanan periklanan, dan penjadwalan wawancara,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internal,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen,Mengelola dan memelihara basis data kandidat dan pelamar,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia di Indonesia,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah keuntungan,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat iklan rekrutmen yang menarik dan efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baikKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan efisienKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internalKemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi trenKemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang