HRD

PT Teknologi Unggul Lestari, perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Ubud, Bali, sedang mencari seorang profesional HRD untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Seorang HRD yang berpengalaman akan bertanggung jawab untuk mendukung operasional harian perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, komunikatif, dan memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola administrasi gaji dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD di industri teknologi informasi.
• Memiliki sertifikasi HRD yang diakui, seperti Sertifikat Professional HRD (SPHR) atau Sertifikat Kompetensi Manajer SDM (SKM SDM).
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki pemahaman tentang sistem informasi dan teknologi yang digunakan dalam industri teknologi informasi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait