Captain

Hotel Hana Fashion · 📍 Tanjung Balai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hotel Hana Fashion sedang mencari seorang Captain yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen hotel dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Captain yang ideal akan memiliki visi dan misi yang kuat untuk meningkatkan kualitas layanan hotel serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Captain akan bertanggung jawab atas operasional harian hotel, termasuk manajemen staf, pengelolaan keuangan, dan pemenuhan standar operasional. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kontribusi Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan Hotel Hana Fashion, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian hotel dengan efisien dan efektif.
  • Bertanggung jawab atas manajemen staf, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan pemenuhan standar operasional dan kualitas layanan hotel.
  • Mengelola keuangan hotel, termasuk anggaran, pengeluaran, dan laporan keuangan.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan operasional hotel berjalan lancar.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan kualitas layanan hotel.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Captain atau manajer hotel di industri pariwisata atau hotel.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Hotel, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki sertifikasi atau kualifikasi dalam bidang pariwisata atau hotel adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen staf dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki visi dan misi yang kuat untuk meningkatkan kualitas layanan hotel.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen HotelKepemimpinanKomunikasiManajemen StafAnalisisPengambilan Keputusan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait